Лектори
Джамил Салми е световен експерт в областта на висшето образование, извършващ консултации на редица двустранни и многостранни агенции, както и на много университети. До януари 2012 г., той е координатора по въпросите на висшето образование в Световната банка. Той е написал първия план за действие на Световната банка относно висшето образование през 1994 г. и бил основния автор на стратегията за висшето образование на банката от 2002 г., наречена "Изграждане на общества на знанието: Новите предизвикателства пред висшето образование". През последните двадесет години Салми е съветвал по отношение на реформите и стратегиите в университетското образование правителства и университети в над 70 държави по целия свят.
Салми е член на международния консултативен комитет на университети в Европа, Азия и Латинска Америка. Той също така е член на международната консултативна мрежа на британската фондация "Лидерство във висшето образование" и на издателският комитет към списанието "Управление и политики във висшето образование" на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие. Между 2008 и 2011г., той представлява Световната банка на съвета на Международния институт за образователно планиране.
През 2009 г. Салми издава книгата "Предизвикателството да създадеш университети от световна класа". Последната му книга, съредактирана от професор Фил Алтбах, носи заглавието "Пътят към академично превъзходство: Създаване на изследователски университети от световна класа", публикувана през септември 2011 г.
Адриан Чорояну e мениджър "Бизнес развитие"за Intel Corporation. Той отговаря за развитието на отношенията с ключови представители на правителството и ИТ секторав България, Румъния, Хърватия и Албания. Фокусът на неговата работа е върху развитието и прилагането на национални и регионални програми за увеличаване на нивото на проникването на компютри и компютърната грамотност, подкрепа за местните малки и средни предприятия и подкрепа на националните образователни цели чрез инвестиции в технологии. Адриан Чорояну пое поста мениджър "Бизнес развитие" на Intel Corporation през май 2011 година. Преди да се присъедини към Intel Corporation той е заемал редица позиции в IT&C индустрията в областта на продажбите и мениджмънта на клиенти. Роден през 1980 година; той завършва бакалавърска степен по "Маркетинг" от University of Economical Studies през 2003 година и магистърска степен по "Бизнес администрация" от University of Economical Studies през 2005 година.
.
Саша Безуханова е директор направление Публична администрация, Здравеопазване и Естествени науки в Хюлет-Пакардза Централна и Източна Европа. Тя управлява бизнеса на компанията с държавните администрации на 27 страни, сред които Русия, Полша, Чехия, Унгария, Западните Балкани и Централна Азия.
Безуханова започва кариерата си в HP като генерален мениджър на Хюлет-Пакард България през 1998 г., като успява да наложи компанията като лидер на пазара в сектора на информационните и комуникационни технологии (ИКТ) в България за 10 последователни години. Тя е управлявала важна инвестиция на HP в България, където през 2006 г. започна работа Глобалния център за отдалечени услуги. Днес в него работят 4000 професионални инженери, които доставят услуги в Европа, Близкия Изток и Африка.
Преди HP в продължение на 3 години, Саша е генерален директор на S&T България, изключителен дистрибутор на HP в Югоизточна Европа по това време.
Професионалната си кариера започва в Централния институт по компютърни технологии, след приключване на магистърската си степен по електроника в Техническия университет в София.
Саша има важни социални ангажименти и признание за развитие в България и Европа. Наскоро бе обявена за една от топ 5-те най-влиятелни жени в България.
Анна-Мари Виламовска е Секретар по здравеопазване, образование и наука на Президента на Република България. Тя е завършила Johns Hopkins University (SAIS) и RAND PRGS в САЩ. До присъединяването си към президентската администрация тя ръководи звеното за микроикономически анализи към Дирекция "Бюджет" в Министерството на финансите, а до декември 2011 г. оглавява аналитичното звено на МФ. Анна-Мари Виламовска е доктор по приложна икономика, изградила научната си и професионална кариера в периода 2002 г.-2010 г. в сферата на приложните икономически анализи в САЩ в изследователския център RAND, образователната фондация Broad и Световната Банка. До 2010г. ръководи редица изследователски проекти за Европейската комисия, Световната банка, американски федерални, частни и неправителствени институции в сферите на икономика и качество на здравеопазването, информационни технологии в здравеопазването, анализ на придадената стойност в сферата на средното и висшето образование, иконометрия и микроикономическо моделиране и анализ на устойчивостта на пенсионните системи.
Георги Ранделов е изпълнителен директор на Майкрософт България от 1 септември 2010 г. и отговаря за бизнес стратегията и нейната успешна реализация в местното представителство на компанията.
Под негово ръководство, България е една от малкото страни в Централна и Източна Европа, включени в инициативата на Майкрософт за повишаване на конкурентоспособността. Това е ключов проект с дългосрочен ангажимент от страна на корпорацията към съответните държави.
През този период, за проект, който обхваща 520 училища и 165 000 ученици, Майкрософт България печели първо място в категорията "Инвеститор в знанието" на годишните награди за отговорен бизнес на Български форум на бизнес лидерите.
Преди да се присъедини към Майкрософт България, Георги Ранделов заема различни ръководни позиции в ИКТ сектора – както в България, така и в чужбина. Започва кариерата си като продуктов мениджър в компания-партньор на IBM, след което следва 15-годишна международна кариера в IBM. Десет години заема позицията генерален директор на IBM за България.
Георги Ранделов е активен член на българското бизнес общество – бил е в борда на директорите на Американската търговска камара в България в продължение на два мандата и вицепредседател на същата организация до началото на 2008 г. По това време, с активната подкрепа на организацията, се приема Законът за избягване на двойното данъчно облагане между САЩ и България.
От ноември 2010 г. е член на Управителния съвет на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България.
Добромира Манасиева е Старши мениджър в отдел Корпоративни програми за обучение, развитие и възнаграждение към дирекция Човешки ресурси на VIVACOM от януари 2009. Функциите, които управлява са свързани с изготвяне и въвеждане на схеми за оценяване на представянето, програми за обучение, развитие и задържане на служителите, програми за работа с университети и развитие на млади специалисти.
Добромира има над 10 години опит в областта на управление на човешките ресурси и голяма част от практиката й е свързана с телекомуникациите.
Добромира започва кариерата си в HR отдела на международната компания Danone. Три години по-късно се присъединява към екипа на Глобул при старта на втория мобилен оператор в България, където отговаря за структури и въвеждане на нови политики и процедури.
Тя се присъединява към БТК в края на 2004 г. по времето на приватизацията на компанията, където отговаря за анализа и оценяването на длъжностите и въвеждането на схема за оценяване. Година по-късно като мениджър човешки ресурси става част от екипа на най-новия мобилен оператор – vivatel, част от БТК Груп. От март 2006 Добромира влиза в различна HR роля в нова за страната индустрия – аутсорсинг на техническа поддръжка и обслужване на клиенти за три от най-големите в световен мащаб IT компании.
От началото на април 2012 Добромира застава начело на дирекция Човешки ресурси на VIVACOM, заемайки длъжността ЧР Директор.
Основател и собственик на софтуерната компания ТехноЛогика и нейния CAD/CAM център ДиТра.
Завършил е инженерно образование със степен "Магистър", блок B и блок C - инженер специалист по приложна математика и информатика в Технически университет – София. Натрупал е опит в сферата на изкуствения интелект като научен сътрудник в институт "Интерпрограма". Посещавал е множество технически и управленски обучения към IBM и Oracle Corporation.
Съосновател и член на Националния съвет на Българската мрежа на Глобалния договор.
Почетен консул на Република Филипини в България.
.
Андре Ришие е главен експерт в Генерална дирекция "Предприятия и Промишленост" на Европейската комисия. Той е отговорен за политическите въпроси, свързани с ИКТ, за конкурентоспособността, иновациите и човешкия капитал, и по-специално за Е-уменията за 21-ви век. В периода 2002-2003 г. той е ЕС сътрудник към LBJ School of Public Affairs в университета на Тексас в Остин. Ришие играе водеща роля в подготовката на инициативата и плана за действие "E-Learning: Проектиране на образованието на бъдещето" през 2001 г. в рамките на Генерална дирекция "Образование и култура". През 1990-те, той е отговорен за изследователски проекти в областта на мултимедията в рамките на Европейската стратегическа програма за научни изследвания в областта на информационните технологии (ESPRIT). Преди да се присъедини към Комисията през 1994 г., той е заемал позиции в областта на маркетинга и продажбите в индустрията на информационните и комуникационните технологии. Ришие започва своята кариера в IBM през 1985 година.
Кристоф ван Хуфел в момента е мениджър бизнес развитие в департамента за технологичен трансфер на Университета в Лиеж – Белгия. Работи като коуч и съдейства за набирането на инвестиционни средства за стартиращите в университета компании в областта на естествените науки.
Има солидно научно образование, включително докторска степен по химия от Свободния университет в Брюксел - Белгия, постдокторантура в Медицинския институт Хауърд Хюз, Далас, Тексас, САЩ, в лабораторията на Брус Бътлър (като с това Ван Хуфел допринася за получената от Бътлър Нобелова награда за медицина за 2011 г.), както и голям брой научни публикации. Ван Хуфел притежава и магистърска степен по мениджмънт от Solvay Business School (Брюксел) и изпълнява ролята на инфраструктурен експерт към Седмата рамкова програма на Европейския съюз (ЕС) за научни изследвания, технологично развитие и демонстрационни дейности.
Същевременно е член на Съвета на директорите на две белгийски компании (работещи в сферата на дерматологията и козметиката и анализа на данни от клинични изследвания) и е коуч и съветник на Управителния съвет на няколко компании, които вече са се отделили от университетите (т. нар. spin-offs).
Д-р Сайръс Рийд e заместник-ректор на Американския университет в България (АУБ) от месец август 2010 г.
Д-р Рийд има дългогодишна академична кариера в сферата на висшето образование в САЩ и по света. Преди да бъде одобрен за поста в АУБ, той е бил вицепрезидент на международните академични програми в New York Institute of Technology, където е ръководил пет международни кампуса – в Абу Даби, Бахрейн, Аман, Ванкувър и Нанджин. От 2002 до 2006 г. е бил втори заместник-ректор на международните програми в Ball State University, а от 2006 до 2007 г. е заемал подобна длъжност в Американския университет в Кайро, където преди това е преподавал осем години.
Д-р Рийд има докторска степен от департамента по политически науки на Indiana University, САЩ.
.
Проф. д-р инж. Марин Христов е избран за ректор на Техническия университет – София през март 2011 г.
От 2005 г. до 2011 г. той е изпълнявал длъжността декан на Факултета по електронна техника и технологии.
Проф. д-р инж. Марин Христов е специализирал полупроводникови прибори и автоматизирано проектиране в електрониката във Великобритания, Франция, Гърция, Швеция, Португалия, Финландия, Германия. Бил е ръководител на научноизследователска лаборатория "Автоматизирано проектиране в електрониката и микроелектрониката" (от 1994).
Основните области на научната и преподавателската му дейност са били микроелектроника, полупроводникови елементи, моделиране, проектиране на интегрални схеми, автоматизация на инженерния труд в микроелектрониката.
Георги Стойчев има над 18 години професионален опит като журналист и мениджър на неправителствени организации и медии. От 2005 година той изпълнителен директор на Институт "Отворено общество" – София. Преди това е работил като директор и редактор в Българския отдел на Радио "Свободна Европа" в Прага. Неговата професионална кариера започва през 1992 година като редактор и водещ в новините на Българската национална телевизия. Георги Стойчев е магистър по философия от Софийския университет "Св. Климент Охридски". От 2010 година насам той активно работи по създаването и поддържането на Рейтинговата система на висшите училища в България.
Преди да оглави Заедно в час Евгения работи като бизнес консултант в международната компания McKinsey & Company, където съветва водещи фирми и организации в различни сектори – от технология и фармация до индустриална електроника и нестопанска дейност. Включването й в Заедно в час й предоставя уникална възможност да допринесе за устойчивото развитие на България, като работи за дългосрочни подобрения на националната образователна система.
По време на студентските си години Евгения учредява Фондация "Стъпка за България", която осигурява обучения по умения за самостоятелен живот и професионална подготовка на деца, лишени от родителски грижи. Нейните усилия привличат финансиране и многобройни доброволци към програми за обучение на фондацията по време на четирите години от съществуването й. От 2007 г. насам, програмите на "Стъпка за България" са допринесли за развитието на над 150 деца, лишени от родителски грижи, с участието на над 80 доброволци от различни държави. Евгения е също член на Управителния съвет на Американския колеж в София.
Евгения има диплома за висше образование от Харвардския университет – специалност "Икономика, политология и социология". Дипломната й работа изследва факторите за успеха на промените в университетското образование в Централна и Източна Европа след 1989 г.