Програма на HR форум 2010
РАБОТНА ПРОГРАМА | |
9.00–9.15 | Откриване |
9.15-10.00 | Изграждане на организационно доверие във време на промени Ким Мьолер, управляващ директор на Оксфорд Лийдършип |
10.00-10.30 | Как да привлечете, мотивирате и задържите тези, които наистина искате - дори и без пари Евън Болстад, управляващ директор на Норвежката HR Асоциация |
10.30-11.00 | Въпроси и отговори |
11.00-11.30 | Кафе пауза |
Панел: Признанието като мотиватор | |
11.30-12.00 | Развитие по хоризонталата – пространство без граници, Ситибанк Десислава Лашкова, директор Човешки ресурси, Ситибанк |
12.00-12.30 | Балансът работа-личен живот, IBM България Петя Писарска, Country HR Leader, IBM България |
12.30-13.00 | Въпроси и отговори |
13.00-14.00 | Обяд |
Панел: Нетрадиционните форми на заетост като мотиватор |
|
14.00-14.30 | Как дa мотивираш поколение Y. Нестандартни идеи за мотивиране на млади служители Александър Дурчев, изпълнителен директор, All Channels Communication |
14.30-15.00 | "Собствениците на Каменица", политика за признание на Каменица АД Елена Стоичкова, мениджър Подбор и вътрешни комуникации, Каменица АД |
15.00-15.30 |
Байер: Наука за по-добър живот с помощта на кампанията Трите "И": Импулс, Идея, Иновация Полина Нинова, специалист Бизнес услуги, Байер България |
15.30-16.00 | Въпроси и отговори |
16.00-16.30 | Кафе-пауза |
Дискусионен панел: Средният мениджмънт – колко е трудно да мотивираш без пари | |
16.30-17.00 | Представяне на проучване на Бостън Консултинг Груп (BCG) – Creating People Advantage Свенд Ласен, ръководител на проект, BCG |
17.00-18.00 | Дискусия с участието на средни мениджъри Ангелин Ангелов, управител, Супермаркет Пикадили, Русе Вълчин Узунов, главен инженер, Рудник Челопеч Димитър Димитров, САП Модератор: Свенд Ласен, ръководител на проект, BCG |
18.00-18.30 |
Въпроси и отговори |
18.30 |
Закриване и коктейл |