Лектори
Спирос Паолинелис e управляващ директор на Blanchard International Greece.
Той е работил в големи международни организации повече от 23 години, 11 от които като главен изпълнителен директор в Европейските им централи.
В MobilOil Гърция той е работил като ръководител на различни отдели и дирекции. Участвал е като ръководител на колективи в различни проекти, свързани с реорганизация. С активното си участие във вътрешноорганизационни промени или промени свързани със сливания и продобивания е получил опит и познания по инициативи, свързани с промени в мултикултурна среда.
През 1993 – 1996 в MobilEuropeanTrainingCentre е инициирал много тренинг програми, включващи управление на различни организационни (и не само) промени. През 1996 е назначен за ръководител на същия център. Завършва кариерата си като директор Вериги на доставки в BP.
През 2003 основава компанията PIC (PerformanceImprovementConsultants).
През 2005 основава гръцкия клон на KenBlanchardCompanies™, BlanchardInternationalHellas.
Спирос е сертифициран Mastertrainer и е работил с екипи, включващи всички позиции в йерархията, от изпълнителни директори до персонала, който работи с клиенти.
От 2005 година, като Transition Manager, Пиер Аве последователно изпълнява длъжността HR мениджър (директор ЧР в CSM във Франция, в продължение на 16 месеца) и ръководи важни проекти и консултантски дейности. Последно заемана длъжност: реструктуриране на Бизнес направление в Acument Global Technologies(automotive).
До 2004 г. той е придобил голям опит в областта на човешките ресурси в различни бизнес сектори, управлявайки проекти в сложна обстановка. Пиер е работил като Групов директор "Човешки ресурси" в GUY DEGRENNE; директор "Човешки ресурси" – Южна Европа във FRIGOSCANDIA – ProLogis; директор "Развитие на кариерата и подбор" в GROUPE SCHNEIDER (Schneider Electric – Париж).
Пиер Аве е завършил HEC: HAUTES ETUDES COMMERCIALES (еквивалент на МВА), както и различни курсове като "Управление на хората" ( INSEAD, 1990). Владее френски, английски, немски и испански език.
.
Д-р Михаел Лайхт е ръководител на офиса в Дюселдорф на Boston Consulting Group.
Той се присъединява към офиса на Boston Consulting Group (BCG) в Дюселдорф през февруари 2000 г. През 2002 – 2004 участва в PhD програмата на BCG. Член е на Organization practice area. Михаел Лайхт има опит в различни проекти на BCG , свързани с международна застрахователна кампания, водеща банка в Германия, международна стоманодобивна компания, проекти в областта на ЧР, международни индустриални организации (внедряване на система за управление на ЧР, проучванеза демографския риск мениджмънт, стратегическо управление на отделите по ЧР; изграждане на HRSSC), Европейска HRасоциация (проучване бъдещето на управлението на човешките ресурси).
Образованието си е получил в Училище по мениджмънт, Валендар, Университет в Мюнстер, Университет в Монпелие, Университет в Берн.
Томчо Томов e директор "Човешки ресурси" в ТеПро Метал.
Той е доктор по психология. Специализира "Организационно поведение" в Дания, "Трудови отношения" в Израел, "Корпоративни комуникации" във Франция. Работил е като мениджър човешки ресурси в "Джеф Ко." АД, Кремиковци АД. В момента е мениджър човешки ресурси в "Тепро Метал" ЕАД и преподавател в Технически Университет София. През 1988 г. основава за първи път в България специалността Управление на човешките ресурси.
.
Антоанета Георгиева e директор "Човешки ресурси и администрация" в Софарма трейдинг.
Тя e магистър по Бизнес администрация – Стратегическо управление от СУ "Св. Климент Охридски" и магистър по Администрация и управление със специализация "Упраление и развитие на човешките ресурси" от НБУ. Има дългогодишен опит в Софарма Трейдинг, където е заемала различни позиции. От м. октомври 2004 г. тя е директор "Човешки ресурси и администрация" в компанията. Има завършени допълнителни обучения в областта на човешките ресурси и бизнес етикета.
Владее английски и руски език.
.
Анастасия Стоянова e Директор "Човешки ресурси" в PRO.BG Media.
Тя има дългогодишен опит в сферата на управление на човешките ресурси. Завършила е мениджмънт на човешките ресурси в George Town University. Тя поставя основите на функция човешки ресурси в рекламна и ПР агенция "Publicis Marc Group" и в кабелния оператор "Евроком Кабел". През октомври 2008 г. професионалният й път я отвежда в телевизия ТВ 2 (настояща PRO.BG), където влиза отново в ролята на пионер, като изгражда функцията за управление на човешките ресурси на телевизиите PRO.BG, RING.BG и радио PRO FM. Извън сферата на медиите има опит в Булбанк и БТК.
Васил Величков e управител на Gramma Net IS.
Той завършва НПМГ "Акад. Любомир Чакалов" през 1992 г., а 3 години по-късно, заедно със свой приятел създава собствена IT компания – Грамма. Между 1999 и 2002 г. е консултант, а в последствие директор "Информационни технологии" в банка Хеброс, като същевременно развива собствения си бизнес. Поради липсата на перспектива прекъсва следването си в УНСС. През 2006 г. партньорите в Грамма разделят бизнеса си и Васил поема Грамма Системс - компания с фокус в системната интеграция. В средата на 2009 г. фирмата се слива със своя дългогодишен партньор и доставчик Нет ИС. Така е създадена технологичната компания Грамма Нет ИС – системен интегратор в областта на информационите и комуникационни технологии. Освен с управлението на Грамма Нет ИС, Васил Величков се занимава активно с развитието на първия проект за виртуален информационен център (в партньорство с DGM) и инвестира в стартиращи иновативни компании.
Васил е член на "Българска мрежа на бизнес-ангелите", съосновател на инциативата за подпомагане на стартиращи предприемачи "Open Coffee — Bulgaria", член на УС на БАИТ и председател на комисията "Стратегически ИКТ политики".
Атанас Симеонов е собственик и управител на компанията за услуги за сигурност VIP Security.
През 1999 година той основава компанията заедно със своя баща Трифон Симеонов, а от 2003 до днес е нейн управител. Член е на Управителния съвет на НАФТСО (Националната асоциация на фирмите за търговска сигурност и охрана). Завършил е Националната спортна академия и Университета за национално и световно стопанство със специалност Право.
.
Калина Петрова е съуправляващ директор на Публисис Диалог - компания от групата на Публисис МАРК Груп и първата интегрирана BTL структура на българския пазар.
Калина Петрова има 10-годишен опит в различни сфери на комуникационния бизнес. В периода 2000–2002г. работи като Мениджър Връзки с обществеността и Изпълнителен продуцент в Българска Музикална Компания. От 2002-2004г. заема позицията Връзки с клиенти в криейтив студио Кламер Дизайн. Преди да се присъедини към Публисис МАРК Груп, оглавява агенция Ню Момент ПР и работи по едни от най-мащабните медийни и културни проекти, реализирани в България през последните пет години. Магистър по Класическа филология. Владее английски, френски, руски и новогръцки език.
Атанас Добрев e главен финансов директор във VIVACOM.
Той е завършил магистратура по Международни икономически отношения в УНСС, София и MBA –Rollins College, Crummer Graduate School of Business, във Флорида, САЩ – финанси и счетоводство. Работил е в INGBank – клон София; бил е финансов и административен директор в Oriflame България и главен финансов директор в Cosmo Bulgaria Mobile.
От септември 2008 г. е главен финансов директор в БТК (VIVACOM).
.