HR forum 2012: Програма
| ПРОГРАМА |
| ПРОГРАМА | |
| 8.30-9.00 | Регистрация |
| 9.00 | Откриване |
| 9.00-10.10 | ДИСКУСИОНЕН ПАНЕЛ: Тенденции в заплащането в България - общи тенденции на пазара - по индустрии - по нива в организацията - по размер на компаниите - бонусни схеми - прогнози Участници: AIMS Human Capital Bulgaria - Мария Шишкова, управляващ съдружник ConsulTeam Human Capital Bulgaria - Стела Димитрова, продуктов мениджър Pedersen & Partners - Конрад Прамбьок, ръководител на отдела за консултации по възнагражденията Entalent Talent Management Consultancy - Борислав Игнатов, изпълнителен директор Модератор: Екатерина Попова, "Капитал Кариери" |
| 10.10-10.30 | Въпроси и отговори |
| 10.30-11.00 | Кафе пауза с шоколадови продукти на Nestle |
| ПАНЕЛ "ФИКСИРАНИ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ" | |
| 11.00–11.45 | Възнаграждения в условията на промяна Рупал Пател, директор "Мениджърски възнаграждения, администриране на персонала и данъци", KPMG, Великобритания |
| 11.45-12.05 | Обективният процес за оценка на длъжностите - основен етап в разработването на справедлива структура на възнагражденията Петя Домбалова, директор "Човешки ресурси, правни и административни въпроси", Челопеч Майнинг |
| 12.05-12.30 | Въпроси и отговори |
| 12.30-13.30 | Обяд |
| ПАНЕЛ "ГЪВКАВО ЗАПЛАЩАНЕ" | |
| 13.30-14.15 | Възнаграждение по високите етажи Йенс-Уве Кремер, партньор, Hostettler, Kramarsch & Partner, Цюрих |
| 14.15-14.35 | Обвързване на заплащане и представяне в производствена компания Христо Стоянов, мениджър "Човешки ресурси", ТЕСИ |
| 14.35-15.00 | Въпроси и отговори |
| ПАНЕЛ "ГЛОБАЛНИ СИСТЕМИ НА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ" | |
| 15.00-15.20 | Мобилност и системи за заплащане в мултинационални компании - примерът на НР Зорница Янкова, мениджър "Човешки ресурси", Hewlett-Packard |
| 15.20-15.30 | Въпроси и отговори |
| 15.30-16.00 | Кафе пауза с шоколадови продукти на Nestle |
| ПАНЕЛ "ОРГАНИЗАЦИОННО ПРЕСТРУКТУРИРАНЕ И ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ" | |
| 16.00-16.30 | Въвеждане на единна система за възнаграждение в холдингова структура на компании с различни бизнес модели- практиката на VM Finance Group Верка Алексиева, мениджър "Човешки ресурси", VM Finance Group Росица Иванова, управител, "АВС детски център" |
| 16.30-17.00 | Съчетание на традиция и промяна в системата за възнаграждение след приватизация Десислава Жекова, мениджър "Човешки ресурси", "ЕСАБ Електроди" |
| 17.00-17.45 | Трансформация в системата за заплащане след международно сливане или придобиване - опитът на Air France и KML Лукас ван Веес, HR Commercial and Global, Air France & KLM |
| 17.45-18.15 | Въпроси и отговори |
| 18.15 | Закриване и чаша вино |