основател и управляващ партньор на O plc sàrl
професор в Университета по бизнес и международни науки, Женева, Швейцария

Ален О е основател и управляващ партньор на O plc sàrl, компания, предлагаща консултантски услуги в сферата на Подобряване на представянето, Развитие на лидерството, Управление на промяната, Привличането на таланти и развитието на човешките ресурси като цяло, съсредоточавайки се върху прилагането на индивидуален подход спрямо своите клиенти в процеса на организиране на коучинги, обучения, събития, публични лекции. Преди развиването на своята консултантската дейност, Ален придобива дългогодишен управленски опит на международно ниво, предимно в сферата на човешките ресурси, но също така и по отношение на управлението на проекти и управление на качеството. Прекарал е последните 15 години от своя корпоративен опит в здравната индустрия (Ipsen, Covance, Merck-Serono).
Той е професор в UBIS (University of Business and International Studies, Женева Швейцария) и BSL (Business School of Lausanne, Швейцария) по международна бизнес администрация, човешки ресурси и лидерство. Ален е член на борда към Европейската фондация за управленско развитие, съблюдаващ акредитирането на бизнес училища и програми по бизнес администрация.

Ален О има магистърски степени по Икономика и социални науки от Университета Notre-Dame de la Paix, Белгия (сега част от от Louvain Management School), както и магистратура по Бизнес администрация от University of Warwick, Великобритания. Той е сертифициран коуч от CMOE (Center for Management and Organisation Effectiveness), САЩ.

Международната кариера на Ален стартира от Белгия, впоследствие той се мести във Великобритания, Швейцария, САЩ, Франция. Сега работи в Швейцария и в Гърция.

ръководител Развитие на HR практиката, CIPD

Ванеса отговаря за изследователските проекти на екипа по Развитие на HR практиката към CIPD. Нейните изследователски интереси са насочени към областите на управление на талантите, бъдещето на HR-а, както и влиянието на новите технологиите върху ефективното управление на хора и приноса им за по-високо организационно представяне.

Ванеса има образование по психология и магистърска степен по управление на човешките ресурси. Работи към CIPD  от седем години, като предишният и опит е свързан с различни сфери на консултантските услуги.

старши специалист Човешки ресурси, VIVACOM

Милена Караилиева се занимава с оценяване на представянето и програмите за развитие на служителите на телекома. Има над 5 години опит в областта на човешките ресурси в сферите на подбора, оценяване на представянето, провеждането на центрове за оценка, създаване и внедряване на компетентностни модели, 360-градусови обратни връзки, програми за ключови служители, кариерни пътеки, планиране на приемствеността. Милена завършва Софийския университет "Св. Климент Охридски", от където има магистърска степен по психология.
. 

ръководител отдел "Управление на кариерата", Мобилтел 

Мария Рац има повече от 7 години практически опит в областта на управлението на човешките ресурси в Мобилтел. Присъединява се към компанията през 1998, преминава през специализация в сферата на обучение и развитие и управление на талантите, като понастоящем ръководи екипа на "Управление на кариерата". Сред ключовите HR проекти, по които работи към момента в компанията, са програмата за идентифициране, задържане и развитие на талантите, актуализация на модела от основни компетенции и пилотното въвеждане на коучинг подход в организацията. Завършила е Търговия в Икономически университет, Варна и има магистърска степен по Управление на човешките ресурси към Училище по мениджмънт, НБУ. Мария е сертифициран кариерен консултант по международната програма Global Career Development Facilitator (GCDF). Участвала е в редица HR форуми и международни професионални курсове (сред които MCE, Белгия; Marcus Evans, Великобритания и др.) в областта на стратегическо обучение и развитие, управление на талантите, ангажиране и задържане на хората в компанията и лидерство. 

Ай Би Ем Глобъл Деливъри Център България

Бойка Дочева има завършена бакалавърска степен по Стопанско управление в Стопански факултет на СУ "Св. Климент Охридски" и магистърска степен по Industrial relations and Personnel Management от Warwick University, CIPD Graduate Member. Има професионален опит в консултантска компания в сферата на човешките ресурси. Бойка работи в Ай Би Ем България от 2007 г., където преминава през различни позиции, свързани с подбор, въвеждане в компанията, оценяване, идентифициране на таланти. Понастоящем отговаря за цялостния процес по управлението на HR проектите и процесите в Ай Би Ем Глобъл Деливъри Център България. 
.

управител, ЕОС Матрикс 

Райна Миткова-Тодорова е родена през 1976 г. Завършила е средното си образование в гимназия с преподаване на немски език "Гьоте" – Бургас. През 2000 г. се дипломира в УНСС – София като магистър по международен туризъм, а през 2009 г. успешно завършва и магистратура по бизнес администрация в Cotrugli Business School, Загреб.

Професионалната си кариера започва през 1999 г. като мениджър в софтуерна компания, а впоследствие е маркетинг мениджър в консултантска фирма. От месец септември 2004 г. Райна Миткова-Тодорова поема управлението и към настоящия момент е управител на "ЕОС Матрикс" ООД. Това е водещата в България компания в областта на управление на вземания и кредитен риск. Част е от германската финансова група ЕОС, представена чрез собствени поделения в над 25 държави, сред които ЕС, САЩ, Китай и Бразилия и има повече от 30 години опит във финансовите услуги.

Г-жа Миткова беше сред финалистите на конкурса "Мениджър на годината" 2009, организиран от сп. "Мениджър" и Делойт България, както и носител на наградата за млад мениджър на фондация "Еврика".